チームUniQooOneは、2020年6月に設立しました。
当初は5名のメンバーで発足し、現在は10名のメンバーで開発を進めています。
そんなUniQooOneの大きな特徴としてひとつ、
“若手中心である”ということがあります。
メンバーのほとんどが、SEとしての経験が１年未満という状態でのチーム発足。
「若手ばかりで大丈夫なのか？」と思う方も少なくないと思います。
なぜUniQooOneを設立したのか、そしてなぜメンバーが若手中心であるのかについて、紹介していきます。
経験年数が浅い＝未熟？
様々な職種・業界において各人のポテンシャルを測るキーのうちのひとつに、”経験年数”というものがあります。
業界に差はあれど、多くの場合、”経験年数”は重要視される傾向があります。
革新的なイメージを持たれることも多いIT業界もその例外ではなく、
「経験年数が浅い = 未熟である」と捉えられがちです。
しかし、果たして本当に経験年数は重要なのでしょうか？
もちろん、作業の効率やノウハウなどは、経験年数が物を言うことはあります。
ですがそればかりに気を取られ、可能性の芽を摘んでしまっては元も子もありません。
ITの技術は日々進化しています。数年前に完璧に身につけたと思った最新の技術も、
少し経てばもう過去のものです。
そんなIT業界において、
若者だからこその新しい視点や柔軟な発想・思考、そして新しいものを受け入れていく力は、
もっと重要視されるべきではないでしょうか。
若者の力を証明したい
“若者だからこそ、可能性を大いに秘めている。
ならば、
そのことを世界に発信していこう。”
そんな思いから、若手中心の開発チーム、”UniQooOne”は設立されました。
そんな新進気鋭の開発チームのメンバーに求められること、それは、
「常に向上心と好奇心を持ち、より面白く、より人をご機嫌にさせてくれる」ということです。
現状に甘んじるのではなく、より高みを目指していける力。
“今”のことだけではなく、さらに先のことまで見据えることができる力。
そしてそのような向上心にあふれる仲間同士、高めあえる関係性。
さらに整った開発環境があれば、”若者中心”でもきっと素晴らしいものが
生み出せる。
そんな経緯と思いがあり、チームUniQooOneは発足しました。
千里の道も一歩から。ただし確実に前進していく中で、
これから私達UniQooOneが、技術や製品を世に発信し、若者の力を証明していきます。